公司黨委副書記、總經(jīng)理劉楓傳達(dá)了中國建研院2025年年中工作會議精神，要求公司各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按照中國建研院的部署安排。劉楓回顧總結(jié)公司上半年經(jīng)營管理情況，并對下半年工作提出四點(diǎn)要求：一是錨定科技型央企使命擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新驅(qū)動價(jià)值創(chuàng)造，圍繞安全韌性、城市更新和高性能建材與新型工業(yè)化三方面，聚焦主責(zé)主業(yè)筑牢發(fā)展根基；二是提升經(jīng)營分析與業(yè)務(wù)拓展效能，精準(zhǔn)研判市場動態(tài)與業(yè)務(wù)趨勢，主動創(chuàng)造業(yè)務(wù)需求，保障經(jīng)營管理高效推進(jìn)，確保公司整體目標(biāo)有序達(dá)成；三是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范屏障，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款規(guī)模，壓實(shí)全流程管理責(zé)任，加大清收力度，保障公司資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定向好；四是堅(jiān)守運(yùn)營資金安全底線，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，強(qiáng)化指標(biāo)導(dǎo)向，著力提升運(yùn)營效能與投入產(chǎn)出效益，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

公司黨委委員、紀(jì)委書記徐亞軍傳達(dá)了黨中央、國資委關(guān)于紀(jì)檢工作的最新部署要求，以及中國建研院規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)專題工作會議精神。他強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)推進(jìn)新一輪經(jīng)營管控模式再深化工作，建立和完善依法合規(guī)、健康有序的經(jīng)營管控模式，推動公司實(shí)現(xiàn)智慧型增長。徐亞軍作題為《守住安全運(yùn)營底線、保障公司健康發(fā)展》的講話，著重指出全體員工要自覺守紀(jì)，始終堅(jiān)守合規(guī)底線，在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必做到程序合法、實(shí)質(zhì)合規(guī)，秉持紀(jì)法情理貫通融合的原則，確保各項(xiàng)工作在合規(guī)軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。同時(shí)，從機(jī)構(gòu)管理、合同管理、成本管理、供應(yīng)商管理、招投標(biāo)管理、收入確認(rèn)、業(yè)績考核、薪酬體系、監(jiān)督管理九方面對合規(guī)管理體系建設(shè)提出具體要求，為公司下半年合規(guī)經(jīng)營明確了方向。

會上，公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人依次圍繞上半年經(jīng)營狀況及分析、下半年工作舉措等方面進(jìn)行匯報(bào)和交流。

公司黨委書記、董事長劉軍進(jìn)對2025年下半年工作作出重要部署：一是把準(zhǔn)方向。錨定以安全韌性為核心的全專業(yè)咨詢設(shè)計(jì)、建筑改造與城市更新、高性能綠色建材和工業(yè)化技術(shù)及產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的發(fā)展定位，構(gòu)建清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展體系。明確安全運(yùn)營是底線、經(jīng)營效益是必然、服務(wù)大局是責(zé)任、科創(chuàng)人才是關(guān)鍵，為業(yè)務(wù)發(fā)展明確路徑。二是謀好規(guī)劃。將“十五五”規(guī)劃編制與實(shí)施作為重要政治任務(wù)，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)與執(zhí)行貫通，嚴(yán)格落實(shí)《中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》各項(xiàng)要求，從明確經(jīng)營目標(biāo)、聚焦主責(zé)主業(yè)、推進(jìn)產(chǎn)品化思維、提升經(jīng)營能力建設(shè)方面，構(gòu)建發(fā)展新格局。三是扎實(shí)推進(jìn)。依托“2基石+4專項(xiàng)能力+N一體化解決方案”業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)，打造科技型、現(xiàn)代化央企，圍繞三大核心功能推進(jìn)業(yè)務(wù)，抓好“經(jīng)營體系建設(shè)三年行動”，聚焦重點(diǎn)發(fā)展方向，通過權(quán)責(zé)明確、文化引領(lǐng)、干部人才、考核分配、組織架構(gòu)等舉措保持活力。四是合規(guī)經(jīng)營。切實(shí)做到合規(guī)意識全員到位，確保經(jīng)營活動嚴(yán)格遵循合規(guī)要求；明確合規(guī)運(yùn)營各級職責(zé)，責(zé)任到人；健全考核機(jī)制，將合規(guī)經(jīng)營納入考核和分配，做好違規(guī)追責(zé)。

公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、二級單位負(fù)責(zé)人，以及創(chuàng)新中心主要負(fù)責(zé)人參加會議。

供稿：王雅嬌